私たち太陽グループはSDGsに取り組んでいます。
生活保護受給者・ニート等への就労支援 地方公共団体や福祉協会からの紹介。
伝染病・感染症等の予防（手洗い、うがい等）の徹底。
また、事務所内には消毒液（車内含む）・パテーション設置、事務所の外回りには
二酸化炭素（CO2）を削減するために多くの植木を置く。
予防接種を希望する社員には、いつでも受けられる環境づくり。（社員同士のフォロー等）
女性への差別や子育て・育休など女性が活動しやすい環境づくり。
レディファーストミーティングの実施。
人権・雇用について
ワークバランス・働き方改革・非正規雇用・外国人労働者の雇用など年齢・性別・人種・障がい者
などに関わりなく社員全員が健康で働くことが出来る職場環境を実現します。
仕事とプライベートの両方を充実させるよう、休出・残業の少ない職場環境を推進。
事務所社員全員に目が届くところに健康経営宣言を張り出し、ホワイト事業所認定証授与する。
また、職場・職務に応じた社内・社外研修制度を構築。
障がい者・外国人労働者へのサポート。
働きやすい環境づくり（できる仕事から始めようをモットーに本人とのコミュニケーション）
ビザ・在留カード更新について代行（申請等取次者）の配属。
プラスチックゴミ出しについては細かく分別をする。
パワハラ・セクハラなどのハラスメントや,いじめの防止・根絶。
社員全員をはじめ、取引先との協力関係を保ちながら目標達成する。